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    门关上后，陆晨继续看了一会儿书。

    然后关灯休息。

    ……

    周三。

    陆晨一早去院感科拿到了审批批复。

    刘科长签了字盖了章，一切顺利。

    他拿着批复直接去了基建科。

    基建科科长姓赵，五十出头。

    “赵科长，急诊外科手术间改造的院感审批已经通过了，这是批复。”

    赵科长接过去看了看。

    “陆主任，你这个效率是真快。”

    “上周才交的申请，这就下来了。”

    “什么时候能排上工期？”

    赵科长翻了翻施工排期表。

    “我们手上有两个在做的项目，一个是门诊大楼卫生间翻新，一个是病理科通风系统改造。”

    “你这个改造面积不大，工程量也可控。”

    “最快的话，周五可以进场勘测，下周一正式开工。”

    “工期呢？”

    “按你的改造方案，预计四到五周完成。”

    陆晨在心里算了一下。

    下周一开工，五周完成，大约三十五天。

    加上目前的筹备进度和人员架构搭建。

    如果财务在一个月内解冻，整体进度完全可控。

    “赵科长，麻烦尽快安排。”

    “放心，你这个项目有院务大会批复的，我优先排。”

    “谢谢。”

    出了基建科，陆晨又去设备科签了两份框架协议。

    供应商代表到场，合同条款确认无误。

    交付时间锁定在基建改造完成后的第一周。

    一切按计划推进。

    他回到红区的时候是上午十点。

    今天的急诊量不算大。

    王雨晴带着陈可在处理一个急性踝扭伤的患者。

    许文涛在给一个腹泻的中年妇女开补液医嘱。

    陆晨巡了一圈，没什么需要他直接上手的。

    他回到工作站，开始整理急诊外科的人员架构方案。

    这个方案他已经想了很久了。

    急诊外科独立运转之后，需要有自己的值班体系。

    至少需要两名固定的主治医师，加上三到四名住院医或规培生轮转。

    目前科室里有资格进入急诊外科编制的人不多。

    吴凡算一个，赵雅琴如果愿意也算一个。

    进修医生里面，陈可是最有潜力的。

    但他毕竟是来进修的，不是本院的人。

    人员不够的问题，短期内还得靠带教体系慢慢培养。

    陆晨把初步的架构方案写了下来。

    然后存档，准备下周跟李森讨论。

    下午一点半。

    陆晨正在工作站看一份急诊外科的文献。

    红区的门突然被推开了。

    孟燕走进来，表情有点微妙。

    “陆主任。”
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