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    光是福利待遇，就没的说。

    是良心企业了。

    乔志将自己的工作内容和薪资待遇告诉朋友，他们纷纷大喊叫他内推。

    开玩笑，他一个新人哪里有这个能耐啊！

    乔志顶多就是想炫耀一下嘿嘿，毕竟这年头神仙正规的公司不多了。

    午间，休息时间。

    乔志被同事们拉着聊八卦。

    几人就说起公司的情况。

    乔志小声道：“我发现咱们公司好像不太看重第二性哎，比例都好均匀。”

    Alpha、Beta和Omega的比例是1:1:1。

    在当下的主流，Omega们多是在家做全职爸爸/妈妈。

    很多公司都不招Omega，觉得他们更注重家庭，对于工作并不积极上进。

    而且还很麻烦，如果碰上热潮期什么的，更是‘炸弹’！很容易搞摊工作环境，Alpha们很受影响的。

    渐渐的，Omega们的身影退出职场舞台，哪怕刚毕业出来工作没几年最后也会回归家庭。

    整个社会都在变相隐晦的挤压Omega们的生存环境。

    但林氏集团不一样，里面所有第二性都是达到了一个平衡，而且会给Omega们单独设立一个办公区域。

    平时像热潮期什么的还能请假不扣钱，免费提供最好的抑制剂等生活用品。

    来应聘Omega们空前的多。

    “很正常啦，谁叫上头的老板们，尤其是那位燕先生，是Omega哎，人家肯定想扶持同性别的人上来，有些偏激一点的Alpha根本不会听Omega吩咐的事情。”

    “我觉得挺好的，无论是Alpha还是Omega，对我们Beta都没有影响，而且Omega们很好说话，讲话都是温温柔柔的，还耐心仔细，哪像那群疯狗Alpha，话没说两句就开始不耐烦吼人，跟他们共事真是倒霉。”

    “对啊对啊，该有的福利，大家都有，一视同仁，这点就打败很多公司了，我最讨厌Alpha升职都有优待，真服了。”

    “我朋友超惨的，明明是她的业绩，但就因为第二性，好处和功绩都落在比她差的Alpha身上，我都替她心梗，换我都想跟同事领导同归于尽了！”

    　　


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