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    回头我们的大型商业购物中心开业了，需要有能力的管理人员。

    想要把购物中心管理好，就需要专业靠谱的人才。”

    常斌一听林子阳找自己帮这个事，立马来了精神。

    因为这个大型商业购物中心，自己也投了钱，占股份的。

    如果能办好，以后自己就能多分点钱。

    所以这不是林子阳一个人的事，也是关乎自己利益的事，他可不得多上心点。

    “子阳，你这么问，我倒是想起一个人。

    是咱们京市一家百货大楼的副主任。

    在他的管理下，这家百货大楼的生意很不错。

    原本以为正主任退休后，他就能顶上去。

    谁知道他没升，而是被一个家里有背景的空降关系户占了位置。

    这兄弟也是挺不容易，挤了他位置的正主任，没什么能耐本事，偏偏人家又自大的很。

    自从百货大楼被他接手后，那边的效益一天不如一天。

    这要是再这么继续下去，早晚得亏损。

    一旦亏损比较严重，政府也会考量闭店。

    咱们要是花钱去挖他，很有希望啊。

    不然现在国有百货大楼可是好单位，坐上管理层的人，肯定不会随随便便的放弃这份好工作的。”

    常斌说明的情况，林子阳自然清楚。

    现在老百姓还是更认可国有单位，觉得这是铁饭碗，更有保障。

    即便外面私企的工资待遇更好，也很少有人放弃稳定的铁饭碗工作。

    这就和二十一世纪，很多年轻人想要考编制差不多。

    编制的工资不一定有外面的大厂高，但在很多人眼中，却觉得编制更稳定吃香。

    后世经济都发展到那种高度了，还无法消除这种偏见，更别说这个年代了。

    所以林子阳想从国有企业挖来相关的有经验人才，确实很难。

    　　


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