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    你那留住的是人吗？

    说出去好听，每个月能拿好几千块钱的工资，可谁不知道那工资怎么来的，靠没日没夜的加班，每天十几个小时个工作时间。”

    最终结束这场争吵的，是来自首都的一句话，以及一份文件。

    “让他试。”

    这三个字胜过一切。

    文件的标题是《关于支持豫省开展劳动权益保障综合试点工作的复函》。

    态度很明确。

    支持。

    文件的最后，写了一句：为全国提供可复制、可推广的经验。

    这意味着，如果豫省试点成功，全国都要跟着做。

    消息灵通的大企业，自然是第一时间知道了这个消息。

    几乎所有企业的指向变得一致。

    既然豫省试点成功了就会推广到全国，那么，只要让豫省试点出现问题，那不就好了。

    发现新规解决不了现行的问题，何谈推广？

    说不定，还能顺道把透心凉这个眼中钉肉中刺给直接干掉。

    这边试点的相关政策都还没发下去，豫省好几家劳动密集型企业，几乎同时发布了公告。

    【康康工厂：

    为进一步调整产能，优化全球供应链布局，即日起，我们将分批次将重心转移至东南亚地区。】

    【红红电子：

    由于厂房及设备老化，需要升级改造，即日起，我们将关闭豫省两个工厂。】

    ......

    措辞相似的公告，还是几乎同时间发的。

    这要是没提前商量过，都不会有人信。

    【卧槽，我就睡了一觉，怎么感觉错过了什么了不得的大瓜？】

    【几家厂子都搬出豫省了，那么多工人怎么办？】

    【还能怎么办？失业呗。】

    【我听人说，是因为透心凉想在豫省搞试点，就那个劳动法入刑，然后把这些厂子给逼走了。】

    撤离豫省，是阳谋。

    厂子没了，就业岗位就没了。

    没有就业岗位，就会有很多人失业。

    失业人一多，试点就成了笑话。

    而林川和透心凉，就会成为“搞垮豫省经济”的罪人。
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